Geburtsjahr 1979
Erfahrung
- > 15 Jahre Erfahrung aus HR Departments in
- unterschiedlichen Organisationen als HR Generalistin, Aera
- HR Managerin, People & Culture Managerin
- Darunter fallen unter anderem:
- Internationale Chemie Konzerne (7 Jahre)
- Start-up/Scale-up (3 Jahre)
- NGO (3 Jahre)
- Familienunternehmen - Betreuung diverser HR Projekte national und international
- Beteiligt beim Aufbau von Arbeitnehmerschutz,
- Arbeitssicherheit und betriebliche Gesundheitsförderung
- Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Fagestellungen
Schwerpunkte
- (fast) alles rund um dem Lebenszyklus eines Mitarbeiters
- Lösungsorientierung
- Einzel- und Teamcoachings
- Veränderungs, Entscheidungs- Zielfindungsprozesse
- Stressbewältigung
- Trainingssprachen: deutsch, englisch
- Seit 2024 MUT Professional
Kompetenz
- Studium Handelswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Französisch an der JKU in Linz (AT)
- und an der Université de Fribourg (CH)
- Unternehmensberater eingeschränkt auf Personalwesen
- Lebens- und Sozialberater
- Systemischer Coach (Balance Akademie, Graz)
- Mentaltrainer (Tepperwein Mentalakademie, Wien)