Geburtsjahr 1971
Erfahrung
- Mehr als 20 Jahre Beratung an der Schnittstelle von Führung, Strategie und Zusammenarbeit
- Executive Sparring in Umbruchsituationen
- Einführung & Qualifizierung neuer Führungsebnen
- Konfliktklärung & Teamentwicklung auf Leitungsebene
- Langfristige Begleitung von Startegieprozessen
- Organisationscoaching im technischen Umfeld
- Früher: Produktivitätsberatung in Industrie & Automotive
- Zudem:
- 7 Jahre Leitung eines freien Bildungsträgers
- Familiensabbatical in inkulisver Lebensgemeinschaft
Schwerpunkte
- Strategie & Neuausrichtung
- Führungssysteme & neue Ebenen gestalten
- Zusammenarbeit & Verantwortung im Leitungsteam
- Generationenwechsel & Nachfolgeprozesse
- Führung in Non-Profit-Organisationen
- Nachhaltigkeit als Innovationstreiber
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
- Seit 2021 MUT Professional
Kompetenz
- Systemische & hypnosystemische Prozessbegleitung (Milton-Erickson-Institut Heidelberg und Innsbruck)
- Einzel- & Teamcoaching auf ICF-Profi-Niveau (PCC & ACTC, ORSC-zertifiziert)
- Kollektive Führung messbar entwickeln (Leadership Circle & CLA zertifiziert)
- Konfliktklärung & Dialogarbeit im Führungsteam
- Organisationsentwicklung & Strukturarbeit (MSc Organizational Psychology, London)
- Analytisches Denken & interdisziplinäre Tiefe (Diplom & Doktorat Technische Physik, TU Wien)
- Nachhaltigkeit als strategische Innovation (Executive Education, London Business School)